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集团2017年员工岗位技能竞赛圆满结束 204名员工分获25个竞赛项目奖项

日期:2017-12-04

2017年82日,集团一年一度的员工岗位技能竞赛正式拉开帷幕。本年度员工岗位技能竞赛共设22个类别共25个岗位竞赛项目,参赛人员达3786人,竞赛范围广、人数多。

与去年相比,今年新增了快速公交站务员、安全员、公共汽车运调员、公共汽车值班运调员、电气维修工、质量检验员、过程检验员、仓库发料员、站场设施维护员、gps监控员等10个岗位竞赛项目,竞赛项目覆盖了全部一线岗位。所有岗位的竞赛项目均是采用全员参与竞赛的方式进行,体现了竞赛的公平性和公开性。

竞赛过程中,参赛员工遵章守规,沉着备赛,冷静竞赛,竭尽所能展示自己的技能水平,相互间进行激烈技能大比拼,勇争岗位技能能手。评委人员始终本着公平公正公开的原则进行严格评判,严谨评分。

10月12日,集团员工岗位技能竞赛圆满结束。经过近两个半月的激烈角逐,集团25个不同岗位的204名优秀员工脱颖而出,获得了集团员工岗位技能竞赛组委会设定的相应奖项。

本次员工岗位技能竞赛为集团一线岗位及一线管理岗位的人员提供了一个综合性大练兵、大比拼的平台,发掘出了各岗位的优秀业务技能能手,为集团考量各岗位的业务技能水平提供了真实、可靠的依据及数据支撑。同时,员工岗位技能竞赛的开展,使参赛员工对个人业务技能水平有了充分的认识,对员工提升个人岗位业务技能水平提供了方向性的指导。希望广大员工回归到日常工作后,继续发扬竞赛时认真拼搏、刻苦钻研的精神,形成比学赶超、争先创优的良好氛围,不断提升自身业务技能水平,为市民提供更优质的公交服务。


乘务员正在认真进行岗位竞赛笔试


驾驶员在实操比赛


维修技工岗位竞赛比拼手艺


票务岗位正进行“数钱”比赛



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